デイシス株式会社デイシス DAYSYSY
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新卒採用 募集要項・説明会情報

新卒採用 募集要項

募集職種 ■技術系部門:ソフトウェアエンジニア
■管理系部門:インフラエンジニア
主な仕事内容 ■技術系部門:組込みソフトウェア開発(仕様分析・設計・評価・検証・ソフトリリース・保守)
■管理系部門:社内ネットワーク管理(ITインフラの構築・保守・運用・サービスデスク)
初任給 大学院卒(博士) : 240,000円~
大学院卒(修士) : 220,000円~
大学卒 : 200,000円~
短期大学・専門学校・高等専門学校卒 : 190,000円~
諸手当 ●通勤手当(上限100,000円)
●残業手当
●深夜手当
●休日出勤手当
●資格手当
●子ども手当
●地域手当
●赴任手当
●長期研修手当など
昇給 年1回(4月) ※年2回の能力査定による
賞与 年2回(7月・12月) ※業績により支給
主な勤務地 本社採用:静岡県静岡市葵区
札幌分室採用:北海道札幌市中央区
※転勤なし(希望者転勤可)
勤務時間 9:00~17:30 (45分昼休み有り)
休日・休暇 週休2日制(年間休日121日、年3回 8~10日大型連休実施)、年次有給休暇(有給取得率80%以上)

代休、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇 など(2017年度実績)
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
矢崎グループ団体保険、財形貯蓄制度、
静岡市勤労者共済会(ジョイブ静岡)、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金、退職金制度など
教育研修制度 ~入社前~
 ◆内定者研修
  部門共通(内定者のレベルや希望によりカスタマイズ)
       例)C言語基礎研修等

~入社後~
 ◆新人社員研修

  ・集合教育
    部門共通(ビジネスマナー研修)
  ・座学研修
    開発部門(メーター開発プロセス、マイコンプログラミング基礎、 組込みC言語基礎、評価機器、構成管理 等)
    管理部門(経理基礎、労務基礎、各種法令基礎等)
  ・実習
    開発部門(デジタル時計製作実習等)
  ・OJT
    配属先のメンターによる職場研修


 ◆社員研修
  社内スキル評価基準により、社員のレベルにあわせた教育を随時実施


 ◆矢崎グループ研修
  随時、矢崎グループ主催の各種研修に参加
採用予定学科 全学部全学科
採用実績校 静岡大学、東海大学、静岡理工科大学、神奈川工科大学、山梨大学、中京大学、筑波大学、立命館大学、大阪電気通信大学、群馬大学、徳島大学、埼玉工業大学、福岡工業大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、成蹊大学、岩手県立大学、北海道科学大学、北海学園大学、稚内北星学園大学、千歳科学技術大学、静岡産業技術専門学校、大原情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、札幌情報未来専門学校、函館工業高等専門学校
提出書類 ■エントリーシート
■履歴書
■成績証明書・卒業見込証明書
※ご提出頂きました応募書類等は、返却いたしません。
応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分いたします。
新卒採用者数と離職者数(過去3年間) 2016年 採用者数:2名 離職者数:0名
2017年 採用者数:3名 離職者数:0名
2018年 採用者数:0名 離職者数:0名
2019年 内定者数:6名
男女別の新卒採用人数(過去3年間) 2016年 男性:1名 女性:1名
2017年 男性:2名 女性:1名
2018年 男性:0名 女性:0名
勤続年数(2018年10月21日時点) 正社員   :9年7ヶ月
男性(本社):9年10ヶ月
男性(札幌):9年2ヶ月
女性(本社):8年10ヶ月

平均年齢(2018年10月21日時点) 全社員   :37.7歳
男性(本社):37.7歳
男性(札幌):41.8歳
女性(本社):34.5歳
平均残業時間(月間) 18.599時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.98日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別) 出産者数(配偶者含む) 男性:3名 女性:2名
育休取得者数      男性:0名 女性:2名
試用期間 あり
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説明会情報

開催日時 イベント名 詳細
3月20日(水) 10:30 - 17:00 札幌【HBN 合同会社説明会】 詳細